第二十二节

　　荣飞当面提出的提案打乱了北重政策性破产的步伐，让邱莫言感到为难。虽然没有经过认真的分析，直觉上将民品甚至全部后勤单位交给联投不是坏事。在回公司的路上，邱莫言问坐在前排的杨兆军，“你怎么看？”
　　“没有想好。”
　　“那就好好想想。对了，今天的事，不要回去乱讲。”后半句是对司机小王说的，小王是邱总的专职司机，这辆2.8的奥迪A6也是邱莫言的专车。
　　“我明白。”小王应了一声。
　　这本是司机最基本的素质，从没有发现小王有这方面的毛病，但邱莫言还是专门叮嘱了一句，足见他对此事的重视。
　　孙兰馨还没有睡，在看一部韩国的励志剧，据说这部戏收视率奇高，每晚联播四集。杨兆军这么多年基本上没有看过一部完整的电视剧，因为看电视，他都和妻子分床睡了，在换了房子后，具备了分床睡的条件，在书房支了个单人床，孙兰馨看电视过晚，他就到书房过夜。
　　“咦，今天喝了不多啊。”孙兰溪拿着一听露露过来，看杨兆军刚打开电脑，“还要加班？”杨兆军开电脑不玩游戏，除掉工作，就是看看新闻。
　　“查几个数据。没事，你看你的电视吧。”接过妻子手里的露露喝了半桶，“今天喝酒很少，但荣飞抛出的方案让老邱有些吃不下。”
　　“邱总不同意吗？我觉得很好呀。”那天荣飞跟杨兆军透露了他的想法，杨兆军都给孙兰馨说了，孙兰馨认为对北重并没有什么吃亏的地方。只要联投许诺妥善安排职工，北重就应当答应。毕竟双方代表了北阳市企业界的两个极端，联投的高薪酬的代表，北重是另一面，说起来有些难堪。
　　孙兰馨是法律顾问室的副总代表，中层副职，法律室一把手是由总经理办公室主任兼任的，但业务一般不管。孙兰溪记得李总曾经就薪酬问题讲过的一番话，那是在职工代表大会上讲的，针对职工代表提出的要求企业长工资的要求，李大志这样说：很多人拿天择和麒麟的工资比，我们是无法跟人家比的，一部手机的边利是多少？一个油箱的边利又是多少？人家做一部手机的利润等于我们造几十个油箱，这就是现实。产品结构的不同决定了薪酬的不同。工厂不是不想给大家晋级，是我们的成本不允许我们大幅度晋级。人家的产品比我们优势嘛，这有什么办法呢？
　　李大志在北重职工中口碑不错，他的解释也很中肯，想取得更高的利润怎么办？只有扩大规模，但又受制于资金，新建一条生产线少则百余万，多则上千万，靠自身积累，靠利润消化本身就是个笑话，就算一具油箱挣纯利100元，干一万个油箱才能挣出一条新线，还有多少力量用于改善职工的生活呢？而技术改造和产品进步是一对矛盾，产品总是不断的更新，而且速度越来越快，这就要求企业不停地投入进行技术的升级和设备的更新。在这个残酷的现实下，抢占制高点的企业是越来越好，落后的企业就越来越落后。
　　李厂长在任的几年里费尽力气筹措资金改造北重的生产线，以期扩大对麒麟和银环的市场占有，而麒麟和银环确实在现产品上给予了北重更为重视的地位，荣飞倒是履行了他并未说在台面上的诺言，在胡敢离任后给予了北重更大的支持，北重的民品规模翻了一番多，但负债也增加了近一倍！就北重的军品产值，不搞民品肯定是不行，但搞民品就是这么难。也有人想过另起炉灶，既然现在的产品边利低，那我们就选高的干嘛，干嘛死守着这一块不放？这个意见当然比较幼稚，也懒得解释。谁不想干利润大的？北重的领导人又不是傻子。不过这个听上去很幼稚低级的问题却揭示了一个残酷的现实，企业跟人一样，总是有一些费尽力气也不得温饱，而另一些人则品着香茶喝着小酒就大把地来钱。
　　自杨兆军回到财务口并升任总会计师，孙兰馨很是学习了一气企业财务，当然也有业务上的关系，法律室遇到的纠纷百分之九十五都是财务纠纷。她开始关注产品的边利问题，得出的结论是只有将规模做到二十亿以上，情况才能得到真正的好转。她所说的好转就是正常了，资金不再紧张了，自身挣来的钱足以支撑自身的发展了。但二十亿对于北重目前的情况还要再翻二番，以现有的产品结构，就算麒麟将所有的订单下给北重也没这么大的量啊。何况一些车型的配件根本干不了。
　　孙兰馨以此得出结论，还是按荣飞的办法去做对北重更好。
　　“但是邱总不一定会答应。”
　　“为什么？”
　　“你得站在他立场上考虑问题。第一，这么大的事他必须请示。集团也要规模，将几个亿的民品拱手送人，集团未必同意。第二，领导班子的薪酬可是与好几个指标挂着钩，最大的指标就是销售收入了，不仅是邱总，就是我，也会大受影响。这种事上班子会，八成会否决。按照上面的统一部署，一点风险没有。而且，这样办不仅是风险问题，而且会有人骂他是卖国贼。”
　　孙兰馨默然。杨兆军说的是事实，站在老百姓立场上，让联投将民品拿去，工资高了，房子可能也在二三年内解决了，多好？但站在领导立场上就行不通了。
　　“但是，荣飞身后是市委市政府，是联投。邱总必须考虑这点。”孙兰馨道。
　　“是啊。所以他才感到为难。”
　　邱莫言并没有就荣飞的提案召集会议研究，而是独自一人去集团汇报了。并未向副手们通报，等第二天上午杨兆军找他谈别的事情时，才晓得他已去北京了，秘书说他刚走，也就是半小时的事。
　　又过一天。荣飞打电话问杨兆军北重的态度，杨兆军算是有了一个合理的推脱——邱总回京请示总部了。
　　杨兆军的工作不能等邱莫言，不管将来怎么走，市里出的那三份正式文件是必须取得的。他给石副市长办公室打电话，石文生的态度客气了许多，说文件已经送李市长阅审，很快要召开市长办公会，没什么大问题了，一出文就会让经贸委通知你们。
　　杨兆军长出一口气，电话里向石文生表示感谢，石文生很客气地与他寒暄了几句，这是以前根本没有的情况。联投的官场资源真是可怕，那天贾新民和李德江的出席已经说明了全部问题。
　　邱莫言是三天后返回北重的，他打电话将杨兆军叫到他办公室。
　　“总部不同意联投的意见。我们还要按原来的方案进行，而且要快。‘五一’你们不要休息了，将几个方面的情况捋一捋，可能宋总要来检查进度，要形成个正规的汇报材料。”
　　宋副总是集团分管扩困工作的领导，已经来北重指导过一次分立破产工作了。
　　“另外，宋总让我们向联投方面做好解释，”邱莫言看着杨兆军，“总部不赞成联投的意见的出发点我不用向你解释，你完全清楚。荣飞跟你毕竟有些交情，就由你出面跟荣飞解释吧。这也是宋总的意思。”
　　杨兆军只能从命，“我昨天联系了市里，要件已经送李市长，等着开市长办公会通一下，也就是通一下而已。是不是等我拿到要件再去找荣飞？”
　　“你觉得怎么办好就怎么办吧。总部的总体节点计划提前了两个月，今年我们必须终结程序，九月初，这是最晚的时间了，必须进入法律程序，否则今年就不可能终结程序了。市里这边的事一毕，你立即将精力转到省厅的几个部门，老倪那儿进展也不顺着呢。你倒算一下，非常紧急，总之一切要抓紧。”
　　如果不紧急邱莫言就不会在长假前返回厂里了，杨兆军想。
　　荣飞的话是必须回的。想着还是当面说好一些，于是要车去了联投总部，没有预约，他想着如果荣飞不在，再打电话就不算失礼了。
　　荣飞真的不在，办公室的人问清他没有预约就不太理他了，只说董事长不在。杨兆军准备离开，却在走廊里遇见了卢续。
　　“嗯，找人？”卢续是认识杨兆军的。
　　“是，有事给荣飞汇报吧。他却不在。”
　　“是北重分立破产的事吧？如果时间不紧，来我办公室聊聊。”
　　“那好。”
　　卢续还是麒麟菲亚特董事会的成员，不过已经不担任行政事务了，所以有更多的时间呆在办公室，不像以往总扎在采购部。
　　听完杨兆军的解释，卢续叹口气，“荣飞那里我给他讲吧。这事他跟我谈过两次，对部里的选择他料到了。可惜了一次机会。”
　　是机会吗？杨兆军想。他注视着卢续的面容，他已经见老了，想当年在北重也是一号人物呢。沾了荣飞的光，无论是收入还是名声，都不是现在他这个北重副厂级可以比的了。虽然卢续不直接管采购这块，但他说话的分量还是很重的。
　　“是啊，我也这么想。”
　　“不一定吧，现在的体制，领导一般跟老百姓坐不在一条凳子上。部里的选择，我们理解。”
　　“那，就请卢总代我向荣飞解释。他太忙，我就不过来打扰了。”
　　杨兆军从联投总部出来，直接去了市政府。先到经贸委，陈主任说，“你来的正好，文件已经下来了，正准备给你打电话呢。”
　　“太好了，太好了。上面要来督战，这下子就不用挨批了。晚上我们坐坐？也让我表示一下谢意。”陈主任很正，杨兆军之前就领教了，曾给我人家钱，但人家坚决不要。几次三番，搞得人家都有些恼了，最后只手下厂里用弹壳做的一个工艺品。现在大功告成，表示一下谢意是应该的。
　　“石副市长那里应该过去说一声。”石文生分管经贸委，陈主任当然不会忘记自己的上司。
　　“那是。不知石市长现在有没有时间。”
　　“应该有，你过去吧。”陈主任又低头看文件了。